3月6日下午，工程咨询公司围绕“创学习型组织 做知识型女性”主题，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，组织公司女员工、内业管理人员开展内控规章制度竞赛答题活动，纪念第115个“三八”国际妇女节。

今年是“十四五”规划收官之年，是男女平等基本国策实施30周年，也是工程咨询公司成立5周年。在雄安交投公司党委的带领下，工程咨询公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行公司各项规章制度，积极引导广大女员工坚定不移听党话跟党走，公司整体保持“稳中有进、进中提质”的发展态势。

公司员工作为管理者和执行者，只有将各项规章制度熟记于心，才能确保在执行制度过程中不出现偏差，保障业务顺利开展。此次竞答活动内容围绕公司《“三重一大”决策制度实施办法》、《财务收支审批管理办法》、《合同管理办法（修订）》等十余项规章制度，以选择、填空、判断等形式开展竞答。参赛员工在加深理解规章制度的同时，激励了职工的干事热情，传递了合规文化。